Iноземні новини Польща

Навацький оголосив, що “він не повинен дозволяти судді Ющишину виносити рішення”. Проти рішення суду

Окружний суд Бидгоща вирішив, що суддя Павел Ющишин повинен бути поновлений на посаді. Судді слід “дозволити здійснювати всі службові права та обов’язки офісу”. Адвокат Ющишина пояснив, що “рішення набирає чинності з моменту звільнення”. – Тобто, голова окружного суду (в Ольштині, де працює Ющишин – редактор) зобов’язаний під страхом штрафу до мільйона злотих, призначеного особисто йому, дозволити судді негайно прийняти рішення. Суддя Ющишин повертається на роботу в понеділок, – заявив він. – Суддя Ющишин має два тижні, щоб подати позов до окружного суду в Ольштині, щоб відновити його на посаді. Поки суд не був розглянутий, суд Бидгоща забезпечив гарантію і зобов’язав Ольштинський суд включити Ющишин до встановлення дат зустрічей та розподілу справ, а також «відмову від актів, що призвели до того, що Павел Ющишин не зможе виконувати свої обов’язки». ПРОЧИТАЙТЕ ЦІЛИЙ ЗАМОВ СУД Навацкі, член нового реєстру національних судів. Він сказав, що перед тим, як прийняти остаточне рішення, він буде чекати передачі копії рішення суду в Бидгощі. – Звичайно, такі системні питання, як надання судді рішення, не підлягають цивільному захисту. Тож моя позиція полягає в тому, що я не можу дозволити вам, суддя, виносити рішення. Суддя Ющишин не буде судити в понеділок Він не матиме розподілу справ і не буде виконувати свої обов’язки, сказав Навацький. Іншої думки дотримується речник Ольштинського окружного суду в Ольштині Ольгерд Дамбровський-Жегальський. Він сказав PAP, що рішення, яке підлягає негайному виконанню, означає, що роботодавець повинен дозволити судді Павлу Ющишину працювати в понеділок. – Голова суду Мацей Навацький має право на скаргу на це рішення, в той час як скарга не зупиняє суворості негайного виконання, – заявив суддя Дамбровський-Жегальський.

This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Accept Read More

Privacy & Cookies Policy